Prise à la gorge par les fermetures d’entreprises soumises au semi-confinement, une PME genevoise active dans les télécommunications falsifie les demandes de RHT de ses employés. Interview de son patron.
Julien* dirige sa petite entreprise depuis 2018. La fermeture des commerces et la mise en place du télétravail avec le premier semi-confinement a mis à mal les finances de sa PME. Alors, pour continuer à travailler et conserver ses employés, il a décidé de les faire (avec leur accord) travailler à temps plein tout en les déclarant au Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) au chômage partiel. Il connait les risques et a préféré braver la loi. Julien nous décrit son modus operandi.
*Nom connu de la rédaction
